CLIMAtlantic aide les communautés à renforcer leur résilience face aux risques climatiques.
Les tempêtes côtières, les inondations, les incendies hors de contrôle et autres aléas climatiques affectent la santé, la sécurité et le bien-être de nos communautés.
Nous proposons des formations et des programmes éducatifs adaptés à votre région et à votre situation. Nous mettons en relation les particuliers, les communautés et les divers ordres de gouvernement avec les informations et les spécialistes appropriés, afin que vous puissiez prendre des décisions éclairées sur la manière de vous préparer à ces risques et de construire un avenir plus résilient.
Bref historique de CLIMAtlantic
CLIMAtlantic a été créé pour aider les gens à comprendre les impacts des changements climatiques sur leurs communautés et ce qu’ils peuvent faire pour y remédier.
CLIMAtlantic propose des approches efficaces, fondées sur des faits, et des informations faciles à comprendre sur les changements climatiques.
CLIMAtlantic est un organisme caritatif sans but lucratif. Pour en savoir plus sur notre statut caritatif, cliquez ici.
CLIMAtlantic a été créé en 2021 grâce à un protocole d’entente entre les quatre provinces de l’Atlantique et le gouvernement fédéral, avec le soutien de l’Ecology Action Centre, du Réseau environnemental du Nouveau-Brunswick (RENB) et de la coopérative de services environnementaux du Groupe Aster.
CLIMAtlantic est l’une des cinq organisations régionales partenaires du Centre canadien de services climatiques.
Toutes les ressources et tous les services de CLIMAtlantic sont GRATUITS.
Rendre le Canada atlantique plus fort, ensemble.
Nous ne pouvons pas accomplir cette tâche seuls. S’il est parfois nécessaire de montrer la voie, il est tout aussi important d’identifier les champions, de partager l’information et de créer des occasions pour les gens de se rencontrer et de nouer des relations. Nous utilisons des connaissances fondées sur des faits et propres à chaque endroit et travaillons avec un vaste réseau de partenaires. Notre approche multidisciplinaire et scientifique aide les gens à apprendre à s’adapter et à prospérer dans un climat en mutation.
Principes directeurs
faire progresser les efforts régionaux en matière de résilience climatique en sensibilisant, en partageant les connaissances, en mettant en œuvre les meilleures pratiques et en soutenant l’innovation;
utiliser et co-développer des approches solides, fondées sur le lieu, les connaissances et les faits dans la conception, la mise en œuvre et l’amélioration continue de nos programmes et services;
répondre aux besoins des partenaires, des collaborateurs et des utilisateurs en tenant compte des réalités opérationnelles et en relevant les défis environnementaux, sociaux et économiques multiformes grâce à des efforts d’adaptation;
collaborer et établir des partenariats avec un large éventail de détenteurs de droits, de parties prenantes, de communautés, d’organisations, de particuliers et d’autres organisations régionales de services climatiques afin de fournir des programmes et des services qui respectent la nature, amplifient les différentes connaissances et façons d’apprendre, et élargissent la portée de l’adaptation classique dans le but d’améliorer la pertinence et l’impact.
Valeurs
Humilité
Bien que nous soyons des guides et des détenteurs de connaissances, nous sommes également des apprenants et des adeptes. Nous aidons les autres à résoudre les problèmes d'adaptation, mais nous reconnaissons que nous ne pouvons régler tous les problèmes. Nous respectons également l'éventail des besoins multiples de nos partenaires, collaborateurs et utilisateurs au-delà de l'adaptation et nous travaillerons en tenant compte de ces réalités.
Relations éthiques
Nous accordons la priorité à la confiance, à l'honnêteté et à l'attention dans nos relations et nous ne les sacrifierons pas pour obtenir du financement ou atteindre des objectifs.
Réciprocité
Nous reconnaissons les nombreuses façons dont la nature favorise l'adaptation et nous nous efforçons de la soutenir dans notre travail. Nous créons également des occasions d'échanger des connaissances et de grandir collectivement les uns avec les autres.
Honnêteté
Nous sommes honnêtes quant aux opportunités, aux défis, aux capacités et aux limites de l'adaptation, et nous créons un espace et une tribune permettant d’aborder les conversations difficiles.
Collaboration
Nous privilégions le partenariat plutôt que la concurrence, en donnant la priorité aux capacités et aux succès de la région plutôt qu'aux nôtres. Nous collaborerons et établirons des partenariats avec un large éventail de détenteurs de droits, de parties prenantes, de communautés, d'organisations, de particuliers et d'autres organisations régionales de services climatiques.
Rencontrez l’équipe de CLIMAtlantic
Que vous ayez besoin d’aide pour trouver des partenaires pour une demande de financement, que vous soyez intéressé par une formation ou que vous ayez besoin d’accompagnement pour accéder aux données climatiques, les comprendre et les appliquer à vos besoins, notre équipe peut vous aider.
Conseil d’administration
Notre conseil d’administration réunit des chefs de file d’expérience qui guident l’orientation stratégique et les objectifs à long terme de CLIMAtlantic. Le conseil comprend un membre de chaque province de l’Atlantique, un représentant d’Environnement et Changement climatique Canada et d’autres membres issus de secteurs clés, des détenteurs de droits et des parties prenantes de la région et d’ailleurs.
Le comité consultatif de CLIMAtlantic
CLIMAtlantic fonde ses programmes et ses services sur des informations fiables et fondées sur des faits. Notre comité consultatif indépendant nous aide à disposer des données les plus récentes sur les besoins, les tendances et les enjeux climatiques émergents qui touchent la région, afin que nous puissions mieux soutenir les responsables de la prise de décisions dans les communautés, les organisations et les agences gouvernementales de l’ensemble de la région.
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Reconnaissance du territoire
CLIMAtlantic travaille au Canada atlantique, qui est situé sur les terres ancestrales non cédées et non abandonnées de nombreux peuples autochtones, notamment les Mi’kmaq, les Wolastoqiyik et les Peskotomuhkatiyik, qui sont tous membres de la Confédération Wabanaki (qui comprend également les Panawahpskewi et les Abénakis) ainsi que les Béothuks, les Innus et les Inuits.
Nous reconnaissons que la colonisation continue de façonner les réalités sociales, environnementales et climatiques, et nous nous engageons à comprendre comment ces impacts influencent notre travail. CLIMAtlantic s’engage à travailler en partenariat respectueux avec les communautés, les organisations et les gouvernements autochtones et non autochtones, tout en soutenant et en amplifiant le leadership, les systèmes de connaissances et l’expérience vécue des Autochtones.
Cet engagement se reflète dans nos actions, notamment en soutenant les formations sur l’adaptation et la résilience menées par les peuples autochtones pour les communautés autochtones et non autochtones; en renforçant les capacités du personnel grâce à un apprentissage continu sur la souveraineté autochtone, les partenariats éthiques et la lutte contre le racisme; en repensant l’adaptation à travers de multiples visions du monde; et en écoutant nos partenaires autochtones ainsi qu’en les impliquant dès le début et de manière significative dans la conception et la mise en œuvre de nos programmes et services.
Nous sommes prêts à reconnaître nos lacunes et nous sommes ouverts à toute occasion d’apprendre davantage et de nous améliorer. Dans le cadre de notre engagement en faveur d’une collaboration, d’une croissance et d’une action continues, nous mettrons à jour cette page pour vous informer de nos progrès. Si des informations figurant sur cette page ou sur ce site Web sont inexactes ou trompeuses, veuillez communiquer avec nous à l’adresse info@climatlantic.ca
Vous trouverez ci-après des ressources pédagogiques sur les répercussions continues de la colonisation, les visions du monde et les systèmes de connaissances autochtones, ainsi que la souveraineté autochtone.
SITES WEB
- Whose Land – Découvrez les territoires autochtones ainsi que les traités et accords qui s’appliquent à votre lieu de résidence
- L’Institut climatique du Canada : Perspectives autochtones en matière de changements climatiques – Comprend une série d’études de cas menées par des Autochtones sur l’adaptation, la croissance écologique et l’atténuation
RAPPORTS
- Commission de vérité et réconciliation du Canada : Appels à l’action – Ce rapport met de l’avant 94 appels à l’action destinés à tous les secteurs d’activité canadiens afin de faire progresser le processus de réconciliation au Canada. (20 pages) https://nctr.ca/wp-content/uploads/2021/04/4-Appels_a_l-Action_French.pdf
- Assurer notre Avenir : Rapport sur la résilience autochtone – Rapport national dirigé par des Autochtones qui met en évidence la manière dont les communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis réagissent aux changements climatiques grâce à leurs systèmes de connaissances, leur résilience et leur gouvernance. Le rapport explore l’importance de la souveraineté alimentaire, hydrique et énergétique, de l’autodétermination et des connaissances autochtones dans la réponse et l’adaptation aux changements climatiques. (122 pages) https://changingclimate.ca/indigenous-resilience/fr/
- From Risk to Resilience: Indigenous Alternatives to Climate Risk Assessment in Canada – (Du risque à la résilience : Alternatives autochtones à l’évaluation du risque climatique au Canada) (en anglais seulement) Rapport explorant la manière dont les cadres traditionnels d’évaluation du risque se concentrent sur l’environnement bâti et les infrastructures et négligent les systèmes socio-écologiques, ce qui amplifie le risque dans les communautés autochtones. (24 pages)
LIVRES
- Pollution is Colonialism par Dr Max Liboiron décrit comment la science pourrait utiliser des approches coloniales ou des pratiques anticoloniales qui s’alignent avec les concepts autochtones – en particulier ceux des Métis – sur le territoire, l’éthique et les relations. (216 pages)
BOÎTES À OUTILS
- Beyond Conservation: A Toolkit for Respectful Collaboration with Indigenous Peoples (Au-delà de la conservation : une boîte à outils pour favoriser une collaboration respectueuse avec les peuples autochtones)